O pau que dá em chico dá em Francisco...

CAMPANHA SALARIAL DOS CONDUTORES DE SÃO PAULO EU QUERO OS 11%


O que nós trabalhadores estamos precisando é de bons salários, reajuste digno; esta campanha será que é pra valer? Os 11% reivindicado não é o suficiente para suprir as nossas perdas salariais, mas no que depender da RENOVAÇÃO para lutar pelo direito da categoria, contem com o nosso apoio. Na pauta de reivindicação consta índice da inflação do período mais um aumento real de 5% que resultará um vergonhoso total de 11% de reajuste nos salários.
Enquanto os outros sindicatos da mesma categoria em outros estados e municípios estão reivindicando muito além deste percentual, isso para nós trabalhadores da Gatusa e das outras empresas na metrópole paulista é uma extrema vergonha! O que o diretor talvez pense é só nos seus próprios interesses! E nós trabalhadores é que damos o sangue pela empresa colocando sempre nossa vida em risco constante. UM BOM SALARIO JÁ!! Eu quero os 11% GATÃO...
Marcos Antônio (Jornalista On-line) /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: R. Dr. Queiroz Aranha, - V. Mariana. Fone: (11) 6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com

Eleição da CIPA já!!


Empresa Gatusa desrespeita os seus funcionários, fazendo acordos escusos com o diretor do sindicato, adiando a eleição da CIPA, sem data marcada; provavelmente para após a campanha municipal ou salarial.
Qual é a intenção da administração em manter uma empresa com mais de um mil (1.000) funcionários sem a comissão interna de prevenção de acidentes? Os trabalhadores aguardarão uma semana para que a empresa divulgue o edital convocando as eleições da CIPA, caso contrário os interessados no pleito darão uma resposta à altura, na próxima segunda-feira. Vamos ao Ministério Público do Trabalho para relatar este problema. Caso a empresa não atenda às reivindicações dos trabalhadores tenham certeza que cruzaremos os braços. A CIPA é órgão federal e desta vez os trabalhadores não permitirão pessoas estranhas no controle da eleição, porque a eleição é interna entre os funcionários da Gatusa; não aceitaremos indivíduos de má índole ameaçando e coagindo os pais de família. O diretor do sindicato faz de tudo para se beneficiar, levando vantagens à custa do direito dos trabalhadores de terem a CIPA! QUE ABSURDO!
A nossa paciência tem limite! Eleição da CIPA já!! GATUSA
Marcos Antônio (Jornalista On-line) /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: R. Dr. Queiroz Aranha, - V. Mariana. Fone: (11) 6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com

Seguro-desemprego Trabalhador terá de fazer curso para ganhar

Trabalhador terá de fazer curso para ganhar Seguro-desemprego:

O governo publicou um decreto no "Diário Oficial da União" condicionando o recebimento do seguro-desemprego à matrícula em um curso de qualificação profissional nos casos em que o benefício é solicitado pela terceira vez em um prazo de 10 anos.
O decreto ainda precisa ser regulamentado. O texto publicado hoje diz que o curso de qualificação precisa ser regulamentado pelo Ministério da Educação, terá carga horária mínima de 160 horas e será concedido através da Bolsa-Formação Trabalhador, no âmbito do Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tecnológico e Emprego). Se não houver um curso de formação profissional compatível com o perfil do trabalhador no município ou região metropolitana onde vive, o seguro-desemprego não será suspenso. Têm direito ao seguro os trabalhadores desempregados que tiverem sido demitidos sem justa causa. Aqueles que trabalharam com carteira assinada entre 6 e 11 meses nos últimos três anos têm direito de receber até três parcelas do seguro. Quem trabalhou de 12 a 23 meses no período pode receber até quatro parcelas. Já quem esteve empregado com registro por mais de 24 meses nos últimos três anos pode receber até cinco parcelas do seguro-desemprego. Folha.com
O valor do benefício varia de R$ 622 (o salário mínimo atual) a R$ 1.163,76, de acordo com a média salarial dos últimos salários anteriores à demissão.
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Uma PLR R$ 1,200.00 e o real valor que temos direitos...

CAMPANHA SALARIAL!!
Primeiro deve se preocupar com a campanha salarial que é a verdadeira prioridade; bons salários é que nos falta hoje.
O que nos resta saber neste momento: podemos acreditar na campanha salarial ?? Uma pergunta que não quer calar: a campanha deste ano é pra valer? Ou para promover e defender interesses nas próximas eleições? Não vi nas reivindicações 1( uma) proposta que o patrão não possa atender digamos: “sorrindo” na pauta de reivindicações dos trabalhadores. Logo, teremos finalizado este dissídio coletivo rumo às eleições 2012 com muitos dando gargalhadas da categoria. Uma PLR de R$ 1,200.00 (um mil e duzentos reais) não é o real valor a que temos direito, já que proporcionamos muito mais lucro aos empresários; levando em consideração o valor da PLR de outras categorias e dos funcionários da SPTRANS que é três vezes superior à nossa obscura participação nos lucros do sistema, podemos dizer que somos lesados nos direitos que nos cabem. Mas como nós trabalhadores fomos obrigados a aceitar em anos anteriores a não receber nada, eu disse R$ 0,00 de PLR, sob esta mesma direção, quem sabe próximo às eleições as coisas mudem de rumo para melhor. Se o presidente do sindicato está investindo em um candidato a vereador da sua diretoria, então traga as conquistas e um bom reajuste de salário para nossa categoria. Se não for um reajuste digno não conte com o voto dos trabalhadores, meninos! Boa sorte a todos nós... que sustentamos este sistema de transporte desumano.
Marcos Antonio: OPOSIÇÂO É RENOVAÇÃO.
Marcos Antônio (Jornalista On-line) /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: R. Dr. Queiroz Aranha, - V. Mariana. Fone: (11) 6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com

Terminal da lama, uma vergonha! Jacira, zona sul de São Paulo

Em uma nova visita ao Terminal Rodoviário Jacira, zona sul de São Paulo, constatamos que os condutores de transportes coletivos estão desamparados de representante sindical, e do poder público, jogado à própria sorte. O tal terminal se é que podemos chamar aquela coisa de terminal, existe há décadas, operando na maior precariedade.

Falta iluminação adequada, segurança e pavimentação; quando chove fica por dias no lamaçal, nos dias de sol o pó é insuportável; e para quem traz marmita não há outra opção: faz suas refeições na poeira contaminada de tudo que há de ruim para a saúde dos trabalhadores, que por isso vivem resfriados, com problemas de garganta e fortes dores de cabeça; se parte dos diretores pedissem ao poder público uma providencia para solucionar os transtornos que passam os colegas com a falta de pavimentação do terminal Jacira seria melhor do que se preocupar com Marcos Antonio; vou pessoalmente solicitar da Prefeitura uma obra de pavimentação; não dá para continuar nestas condições, se nossos dirigentes sindicais tivessem o bom senso teriam paralisado aquilo que chamam de terminal, e nossa categoria não estaria cada dia mais doente com tantos males de saúde.

Nesta campanha salarial estão reivindicando melhorias de infra-estrutura nos pontos finais e iniciais de ônibus da cidade de São Paulo como nas anteriores, mas esquecem de fazer ações durante o ano inteiro, e na campanha salarial não é diferente:  os membros da comissão de negociação e a diretoria de base têm que agir nos terminais e nas garagens.

É bom lembramos que neste terminal Jacira, funcionam várias linhas da empresa VIP da qual originou o presidente desta aguerrida categoria. À luta companheiros!

Fotos  REVOLTA
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Prefeito Franklin sanciona reajuste de até 112% em Araçoiaba da Serra, São Paulo

O reajuste nos salários do prefeito, vice-prefeito, secretários e vereadores de Araçoiaba da Serra (SP) foi sancionado pelo prefeito da cidade, João Franklin.  
A proposta havia sido aprovada pelos vereadores, em assembleia realizada em 19 de março. Pelo projeto, o salário do prefeito passa dos atuais R$ 6.750 para R$ 10 mil, um aumento de cerca de 48%. O mesmo percentual foi aplicado ao salário do vice-prefeito, que vai de R$ 3.375 para R$ 5 mil. O salário dos vereadores, que hoje é de R$ 2,7 mil, passa a ser de R$ 4,5 mil, um incremento de 66%. O maior reajuste foi aplicado aos salários dos secretários, que vão de R$ 2.350 para R$ 5 mil – um aumento de 112%. Os novos valores valem para o próximo ano. (Fonte: http://glo.bo/HGXKlP)

PARA AS RUAS, AMIGOS DE ARAÇOIABA DA SERRA! NÃO PERCAM TEMPO!
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Campanha Salarial 2012

Ganância sindical campanha salarial vira moeda de troca... negócios.

Um tal de Bicho Papão
É mais que campanha salarial? Ah sim, é de tanto ficar esperando que algo novo aconteça que quando durmo o que tenho é só pesadelo.
Essa não é uma campanha salarial, diferente das demais, e vocês sabem por quê? Porque mais uma vez a cúpula dos empresários sairá mais rica ainda da mesa de negociação com o sindicato, e que sindicato heim!...
Eles nunca, mas nunca mesmo, deixará de fazer de nós trabalhadores uma verdadeira moeda de troca, troca essa extremamente absurda. De que vale para uma pessoa, como os nossos dirigentes sindicais? Chegarem a tal posto se todos os seus valores: HONRA, CARATER, ÉTICA, DISCIPLINA, HONESTIDADE e COMPETÊNCIA, se perdem devido ao poder da ação patronal em marginalizá-los em troca de valores que se viessem a custar a vida de suas próprias ...s, não hesitariam em tirá-las.
O que é mais lamentável ainda, é que quando se vai para uma mesa de negociação, as cartas já estão todas marcadas, ou seja, é um verdadeiro cheque-mate como jogo de xadrez, onde o que fala mais alto é a GANÂNCIA pelo PODER e pelo DINHEIRO custe o que custar. Não é a toa que hoje o trabalhador vem pagando um preço altíssimo, pela sua permanência no sistema, principalmente aos que estão em vias de aposentadoria. O mais duro ainda é que o sistema de transportes coletivos da capital está se tornando como se fosse o rodoviário; de frotas novas e conservadas à custa do próprio trabalhador, pois ralou pagou, o salário tem sido o mais defasado possível, assim fica fácil né! Eu, enquanto um ex-membro da extinta comissão de garagem, extinta pela atual diretoria, não me conformo do quanto os trabalhadores tem perdido, não só para os patrões, mas também para o “sindicato”. Não subestimem os trabalhadores, pois mais dia menos dia o troco será dado por que eles não são burros e não se esquecem do que eles tinham quando a CUT e os membros da RENOVAÇÂO estava à frente desse sindicato essas coisas não se apagaram de suas memórias como, por exemplo; CESTA BASICA de QUALIDADE, onde esta agora? CONVÊNIO MÉDICO no mínimo decente, onde estão? Ah sim, na falta de compromisso dos dirigentes. E a MÉDIA DE HORA EXTRA sobre o DÉCIMO TERCEIRO? Cadê cadê?!!! E o fim dos GENÉRICOS? Ah, o quê cadê, perguntem à nossa diretoria. E os BANHEIROS nos pontos finais e iniciais? Como se em todo efetivo não trabalhassem nenhuma MULHER, enfim essas são as poucas perguntas que não querem calar. UM ABRAÇO A TODOS OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS e até breve. colaborador:
Marcos Antônio (Jornalista On-line) /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: R. Dr. Queiroz Aranha, - V. Mariana. Fone: (11) 6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com