Marcos Antônio

PF realizou sete operações frutos da Lava Jato. Em 15 dias, Brasil

Em 15 dias, PF realizou sete operações frutos da Lava Jato.

Brasília - Nos últimos 15 dias, a Polícia Federal, o Ministério Público Federal e a Receita deflagraram ao menos sete grandes operações contra a corrupção no País. Além do foco de combater o desvio de dinheiro público, as operações Turbulência, Custo Brasil, Boca Livre, Saqueador, Tabela Periódica, Sépsis e Abismo têm em comum o fato de serem, direta ou indiretamente, frutos da Lava Jato.

Prestes a completar dois anos e quatro meses, a Lava Jato, sob tutela do juiz federal Sérgio Moro, conseguiu amealhar uma quantidade de informações que têm subsidiado outras investigações - hibernadas ou em ritmo lento - pelos Estados.

Ciclista morre após ter braço decepado em rodovia dos Imigrantes. Diadema - SP

Diadema - SP: O ciclista Dorgival Francisco de Souza, de 59 anos, morreu no início da noite de domingo, 3, após ser atropelado na Rodovia dos Imigrantes, em Diadema, na Grande São Paulo. O autor do atropelamento ainda não foi localizado pela polícia.

De acordo com a Polícia Civil, o corpo de Souza foi encontrado no chão com um dos braços decepados na altura do ombro. O acidente ocorreu por volta das 18h na altura do quilômetro 17,5 da Imigrantes, rodovia que liga a capital paulista à Baixada Santista. Conteúdo Jornal Olhares

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio

NA TRANSWOLFF ELEIÇÃO É ACOMPANHADA PELA JUSTIÇA

TENSÃO NO PLEITO DE SUCESSÃO DA TRANSWOLFF DÁ O QUE FALAR: JUSTIÇA ACOMPANHA!

TRANSWOLFF Zona sul de São Paulo

Haverá eleição no próximo dia 4 de julho 2016 na empresa Transwolff. As chapas: “Compromisso e Responsabilidade” de Luiz Efigênio Pacheco Pandora e a “Transparência e Igualdade” liderado por Leandro (irmãos Cravinhos), João Batista o ”Macarrão” e Multbom.

Será um pleito de disputa acirrada e esperamos justo porque acontecerá por escrutínio secreto e acompanhado pela justiça e força policial graças à luta da chapa: Transparência e Igualdade, dos candidatos Leandro presidente e João Batista tesoureiro.

O inicio da votação será no dia 4 de julho a partir das 9 horas da manhã. Rua Olivia Guedes Penteado, 1401 Socorro - São Paulo - Brasil 0800-771-7999 contato@wolffsp.com

Os votantes serão apenas os proprietários dos coletivos, cooperados que disputarão a administração da empresa por 4 anos. A Transwolff, com frota de mais de 1.200 veículos, é responsável pelo transporte de mais de 700 mil pessoas por dia, em 90 linhas distribuídas no extremo sul de São Paulo.

A intenção da chapa “Transparência e Igualdade” é trabalhar pela harmonia entre os cooperados e buscar repasse equiparado às empresas que predominam no sistema, já que prestam o serviço com qualidade, portanto os contratos não devem ser discriminados. Informação prestada por alguns cooperados.

Conversamos com alguns proprietários de ônibus da ex-cooperativa: Os cooperados clamam por participação mais ativa e democrática nas decisões da administração da empresa.

Tentamos contato com Luiz Pandora atual presidente para que se pronuncie porem sem êxito até o fechamento desta edição.

Desejamos boa sorte aos concorrentes!

REGRAS PARA DESCONTO DE FALTAS EM FÉRIAS.

A lei proíbe que o empregador no período de férias do empregado proceda ao desconto direto das faltas do empregado ocorridas durante o ano.

Todavia, fixa uma proporcionalidade em relação a estas faltas, determinando durações diferenciadas conforme o número de faltas:

artigo 130da CLT :

Após cada período de 12(doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias na seguinte proporção:

I- 30(trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5(cinco) vezes;

II- 24(vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14(quatorze))faltas;

III- 18(dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15(quinze) a 23(vinte e três) faltas;

IV- 12(doze) dias corridos, quando houver tido 24(vinte e quatro) a 32(trinta e duas) faltas.

V- Não faz jus às férias o empregado que no curso do período aquisitivo, houver faltado mais de 32 vezes.

VI- Se as faltas não forem descontadas em folha de pagamento, elas não produzem consequência nas férias.

Não é permitido abonar as faltas em folha de pagamento e compensá-las com férias.

Exemplo: O empregado faltou no dia 4 de setembro, não houve desconto na folha de pagamento e compensa a falta deduzindo das férias, onde ele passou a gozar 29 dias. Isto é proibido.

Porem se faltou e foi descontado em folha de pagamento, deve-se seguir a tabela de escalonamento acima (item I a V).

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio

Bertioga - Motorista de ônibus tem reajuste de 9% nos salários e benefícios

Motorista de ônibus tem reajuste de 9% nos salários e benefícios

Presidente/ Valdir Pestana

Presidente do sindicato dos rodoviários, Valdir Pestana, fala em recente assembleia da categoria.

Os empregados da empresa de transporte de passageiros urbano e interurbano Bertioga conseguiram reajuste de 9% nos salários e benefícios na data-base de maio.

A proposta da empresa, do grupo Sobral, foi aprovada em duas assembleias do sindicato dos trabalhadores rodoviários de Santos e região, na manhã e noite de quinta-feira (10). As assembleias foram no sindicato dos servidores municipais de Bertioga. A empresa movimenta 70 ônibus e 15 mil passageiros por dia, em média.

A Justiça (MPT) lacrou o Sindicato e determinou o afastamento de toda a diretoria.

A Justiça lacrou e determinou o afastamento de toda a diretoria do Sindicato dos Empregados em Comércio Hoteleiro e Similares de Araraquara e Região (Sinthoressara), após uma ação do Ministério Público do Trabalho (MPT). A decisão foi divulgada nesta terça-feira (28) e a suspeita é de fraude fiscal, além de uso de dinheiro da entidade para fins pessoais. O atual presidente do sindicato, Lázaro Theodoro Gonçalves Neto, nega as irregularidades.

Presidente do Sinthoressara de Araraquara nega

as irregularidades (Foto: Ely Venancio/EPTV)

Segundo a liminar expedida pela 2ª Vara do Trabalho, todos os membros da diretoria, incluindo o Conselho Fiscal, ficam impedidos de participar de novas eleições sindicais. Na segunda-feira (27), o prédio da entidade foi lacrado. A Justiça também determinou a nomeação de um administrador provisório para fazer o levantamento da situação contábil e fiscal do sindicato, com o objetivo de produzir um relatório preliminar no prazo de 30 dias.

Investigação

De acordo com a ação, a investigação teve início após a constatação de fraude no mais recente processo eleitoral do sindicato.

Segundo as provas do inquérito civil, a diretoria destituída falsificou votos. Além disso, colheu assinaturas de trabalhadores da categoria com o objetivo de utilizá-las de maneira fraudulenta em falsas atas de assembleia, como se aqueles integrantes da categoria tivessem, de fato, comparecido à reunião.

Débito nas contas do sindicato

Ao longo das oitivas com pessoas envolvidas na gestão da entidade e da análise dos documentos apreendidos anteriormente ficou constatada uma “diminuição inexplicada” de valores nas contas do sindicato para quitar despesas pessoais do ex-presidente, incluindo pagamento de restaurantes e viagens.

“Além disso, em outra ocasião, houve uma diminuição do saldo bancário da entidade de R$ 200 mil a R$ 250 mil para R$ 2 mil com o objetivo de evitar a penhora em processo onde o sindicato era executado, sendo que o dinheiro foi utilizado para a aquisição de uma casa em Matão (de propriedade do próprio então presidente) e de outro imóvel na cidade de Itápolis ou Ibitinga”, alega a promotoria.

Sede do sindicato foi lacrada pela Justiça na

2ª feira em Araraquara (Foto: Ely Venancio/EPTV)

Segundo o inquérito, o valor do imóvel de Matão foi investido pelo ex-presidente no seu sítio particular em Itápolis.

Surpreso com decisão

O presidente do Sinthoressara negou as fraudes nas eleições apontadas na ação. “Dessa chapa tem uma empresa contratada para fazer seleção. Essa empresa tem que ser chamada e mostrar porque fez isso. No meu entender, não há motivo para fosse feita fraude. Como já disse, é uma chapa única, qual é o motivo de fraudar?”, questionou.

Em relação aos votos falsos citados no processo, ele disse que não há nada de errado. “Já conversei com o rapaz que fez a eleição, ele disse que essa urna em que havia votos foi impugnada, ela não foi contada. Isso está nos autos junto ao procurador”, afirmou. Do G1 São Carlos e Araraquara

Motoristas da empresa Guaiúba reajuste de 8% e vale-refeição R$ 22.00 em Santos-SP.

Na mesma data-base, os motoristas e funcionários gerais da empresa Guaiúba, em Santos, terão reajuste de 8% nos salários e benefícios como participação nos lucros ou resultados (plr, que corresponde a 26% do salário) e cesta-básica.

O acordo foi aprovado em assembleia no sábado (11), às 16h30, na sede do sindicato, em Santos. O acordo prevê reajuste de 14,5% no vale-refeição, que passará para R$ 22. Eles operam 44 micro-ônibus seletivos e transportam 8 mil passageiros por dia.

Segundo o vice-presidente do sindicato, José Alberto Torres Simões ‘Betinho’, a soma dos reajustes de 8% e 14,5% representa uma correção de quase 10% para os motoristas e de 12% nos menores salários.

“Para uma inflação de 9,7% no período, não deixa de ser um avanço, numa campanha salarial marcada por crise econômica avassaladora”, diz o sindicalista.

Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários de Santos e Região. Força Sindical.

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Motorista da Translitoral Guarujá pega reajuste de 8%. e 14,5% no vale-refeição

Os 500 motoristas e 300 empregados de manutenção, fiscalização e escritórios da Translitoral, de Guarujá, com data-base em maio, conquistaram reajuste de 8% nos salários e na cesta-básica.

A proposta foi aprovada em duas assembleias do sindicato dos trabalhadores em transportes rodoviários (Sindrod), na manhã e noite de quarta-feira (8), feitas no sindicato dos servidores de Guarujá.

Maior integrante do grupo Sobral, a companhia transporta 75 mil passageiros por dia, em 177 ônibus e micro-ônibus, distribuídos em 34 linhas urbanas. O acordo prevê ainda reajuste de 14,5% no vale-refeição, que passará para R$ 22.

A soma dos reajustes de 8% e 14,5% representa uma correção de quase 10% para os motoristas e de 12% nos menores salários. “Para uma inflação inferior a 10% no período, não deixa de ser um avanço significativo, numa campanha salarial marcada por crise econômica avassaladora”, diz o sindicalista ‘Betinho’ . Fonte: AssCom Sindrod Santos / Paulo Passos.

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TRANSPORTES RODOVIÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO

REUNIÃO COM PRESIDENTE DO SINDICATO DOS CONDUTORES DO ABC

MARCOS ANTONIO E CARLÃO REÚNEM-SE COM PRESIDENTE DO SINDICATO DOS CONDUTORES DO ABC

Marcos Antônio Coutinho

Na terça feira 24/05 /16 Marcos Antonio e Carlão dos condutores reuniram-se com Chicão, presidente do Sindicato dos Condutores do ABC.Tratou-se da união de forças em apoio ao PL nº 6142/2009 do deputado federal Vicentinho visando preservar o trabalho do cobrador, impedindo a extinção da função que está sendo usada pelo empresário como moeda de troca na negociação de reajustes salariais.

Foi acertado possível agendamento de reunião com Vicentinho em data próxima visando o apoio maciço dos condutores em nível nacional ao plenário da Câmara federal na data da votação.

Foi uma reunião produtiva que abre o leque para várias ações no trabalho pelos condutores.

Financiamento da atividade sindical poderá ser votado em Julho: BRASÍLIA

Parecer sobre financiamento da atividade sindical poderá ser votado em Julho

A audiência pública realizada nesta terça-feira (21/6) na Câmara dos Deputados com membros da Comissão Especial sobre Financiamento da Atividade Sindical discutiu o relatório final do deputado Bebeto (PSB-BA), foi acompanhada pelo presidente Nacional da Nova Central, José Calixto Ramos e o secretário-geral Moacyr Roberto e o diretor de Comunicação Nailton Francisco de Souza (Nailton Porreta).

Segundo Nailton, o texto apresentado na última quarta-feira (15/6), propõe a criação de uma contribuição a ser paga pelo trabalhador (sindicalizado ou não): a contribuição negocial e amplia para todo trabalhador de uma determinada categoria a possibilidade de votar nas eleições de dirigente sindical. “Atualmente, a CLT restringe o direito de voto aos trabalhadores sindicalizados há, pelo menos, seis meses e com dois anos de exercício profissional”, observa.

Afirma que entre os encaminhamentos feitos foi possível constatar que na cópia do relatório final, as solicitações realizadas pela Nova Central em reunião no dia anterior (20/6), foram todas acolhidas e após o pedido de vista conjunta dos deputados Leonardo Monteiro, Max Filho, Orlando Silva e Zé Silva, foi adiada a votação final do relatório, ficando para os dias 5 e 6 de julho.

Até lá os representantes dos servidores públicos irão apresentar uma proposta para ajustar algumas questões da categoria, presente no art. 6º do Projeto de Lei em questão, ficando também pendente o Art. 529, da CLT, que trata da capacidade eleitoral ativa de qualquer integrante da categoria profissional ou econômica, independente de filiação ao sindicato.
Por/Nailton Souza

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Candidatos sem chances de vencer - O saudosista

Candidatos sem chances de vencer - O que não pode perder

A palavra chave, na caracterização deste tipo de candidato é “obrigação”. Isto é, a eleição é encarada por ele como vencida, antes mesmo de começar a campanha. Esta é apenas a trajetória que precisa ser legalmente cumprida, para confirmar a sua vitória...

Candidatos sem chances de vencer - O saudosista:

Este candidato é tipicamente uma pessoa mais velha e, na grande maioria dos casos, tendo, no passado mais ou menos remoto, participado do governo. O que caracteriza o candidato saudosista é que, para ele, o modelo do “certo”, na eleição e no governo, encontra-se no passado, naquilo que já foi feito (de preferência por ele)... Política para políticos.

Salário de motoristas e cobradores de ônibus de Curitiba - PR reajuste de 11,3%

Os trabalhadores do transporte coletivo de Curitiba e Região Metropolitana chegaram a um acorjo com os empresários do setor sobre o reajuste salarial da categoria. O acordo foi confirmado na noite desta segunda-feira (29) pelo presidente do Sindicato dos Motoristas e Cobradores (Sindimoc), Anderson Teixeira, em uma postagem feita nas redes sociais. Segundo informações de Teixeira, o reajuste dos salários de motoristas e cobradores será de 11,3% e o calculo foi feito com base na inflação acumulada entre fevereiro de 2015 e janeiro de 2016.

Com isso, os salários dos motoristas sobem para R$ 2.202,01 e o dos cobradores para R$ 1.247,37. O mesmo porcentual foi aplicado ao abono salarial, que passa para R$ 390. O vale-alimentação teve reajuste de 20% e será de R$ 500 por mês. A data base para o reajuste dos trabalhadores venceu na última sexta (26). O entendimento das partes já estava encaminhado, mas ainda faltava definir o percentual de reajuste do vale-alimentação.

“Valeu a luta! A mobilização falou mais alto e chegamos lá! Que venham as próximas batalhas!” Anderson Teixeira.

Veja o acordo que conquistamos:

Motorista Salário: R$ 2.202,01 / mês.

Vale-Alimentação: R$ 500,00 / mês.

Abono salarial: R$ 390,00* / ano (equivalente a R$ 32,50 / mês).

Cobrador Salário: R$ 1.247,37 / mês.

Vale-Alimentação: R$ 500,00 / mês.

Abono salarial: R$ 390,00* / ano (equivalente a R$ 32,50 / mês).

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio

Qualidades ao Alcance de qualquer Ser Humano

As Verdadeiras Qualidades ao Alcance de qualquer Ser Humano

Ao avaliar o nosso progresso como indivíduos, tendemos a concentrar-nos nos factores externos como a nossa posição social, a influência e a popularidade, a riqueza e o nível de instrução. Como é evidente, são importantes para medir o nosso sucesso nas questões materiais, e é bem compreensível que muitas pessoas se esforcem principalmente por alcançar todos eles. Mas os factores internos podem ser ainda mais cruciais para determinar o nosso desenvolvimento como seres humanos. A honestidade, a sinceridade, a simplicidade, a humildade, a pura generosidade, a ausência de vaidade, a prontidão para servir os outros - qualidades que estão facilmente ao alcance de qualquer criatura -, formam a base da nossa vida espiritual.

Nelson Mandela, Carta a Winnie Mandela, 1 Fevereiro 1975

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Não perca jamais o respeito por si próprio!!

“Ao homem sábio são mais úteis os seus inimigos do que ao tolo os seus amigos.”

Saiba jogar com o desprezo. É a vingança mais política que existe. Pois há muita gente cuja existência nem saberíamos se os seus distintos adversários as tivessem ignorado. A melhor vingança é o esquecimento, pois é o sepultamento do desprezível na poeira da sua própria insignificância.

Um homem atento percebe que é ou será visto. Sabe que as paredes têm ouvidos e que o que é malfeito acaba sendo conhecido.

“Não perca jamais o respeito por si próprio, nem fique muito à vontade consigo mesmo quando estiver sozinho. Deixe que a sua integridade seja o seu próprio modelo de retidão, e confie mais na severidade do seu próprio julgamento do que em todos os preceitos externos. Abandone a conduta indecorosa, mais pelo respeito à sua própria virtude do que à...” (CONTINUE LENDO).

“As coisas não são observadas pelo que são, mas pelo que parecem. São raros os que olham por dentro e muitos os que se contentam com as aparências. Não basta ter razão se a ação tem má aparência.”

O peso material torna precioso o ouro, e o peso moral valoriza uma pessoa!

Ministério do Trabalho Emprego (MTE) mudará Periculosidade para motociclista

O Ministério do Trabalho está recebendo sugestões para mudança no pagamento da periculosidade até dia 15/06/2016.

Um grupo de trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) elaborou uma proposta de texto técnico para alteração do pagamento da periculosidade e publicou no portal do próprio ministério para recolher críticas e sugestões durante um período que acaba no próximo dia 15 de junho. Depois, será elaborada proposta final por um Grupo Tripartite de Trabalho para modificação da Norma Regulamentadora que redefinirá o novo texto sobre o adicional de periculosidade, que atualmente está na Portaria SIT nº 530, de 15 de abril de 2016.

O texto apresentado, entre outras situações, diz que não são consideradas perigosas:

A saída de moto no percurso casa / trabalho / casa.

Atividades realizadas em/com motocicleta de forma eventual.

Atividades em que o uso da motocicleta seja inferior a 20% da jornada de trabalho.

O SindimotoSP, através de campanha maciça em todos meios de comunicação do País diz que o profissional ao sair de casa para exercer a função com uso de moto, seja onde for ou quanto tempo usar, corre perigo e risco de vida, portanto, deve receber a periculosidade.

"Segundo a Lei Federal 12997, que obriga o pagamento do adicional de periculosidade, não existe tempo de exposição, eventualidade e proporcionalidade descritos em seu pronunciamento, tendo o profissional que usa motocicleta para exercício da profissão, o direito ao benefício", diz Gilberto Almeida dos Santos, o Gil, presidente do SindimotoSP.

Todo profissional que usa moto para trabalhar deve enviar sugestão, crítica ou reivindicar o direito das seguintes formas: Email para normatizacao.sit@mte.gov.br

Correio: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO - Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, Coordenação-Geral de Normatização e Programas / Esplanada dos Ministérios - Bloco "F" - Anexo "B" - 1º Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Brasília/DF.

Cadastro Portal Ministério do Trabalho - http://consultas-publicas.mte.gov.br/inter/consultas-publicas/acesso/cadastrase/cadastrase.seam?cid=21

O prazo encerra-se dia 15 de junho de 2016.

Trabalhadores de transporte em fretamento conquistam reajuste salarial de 10%

Proposta construída nas negociações entre o Sindicato dos Rodoviários e o sindicato patronal de fretamento um reajuste salarial de 10%, também garante tíquete-refeição de R$ 20,00, PLR de R$ 1.500,00 e plano odontológico familiar a partir de novembro.

Assembleias de aprovação aconteceram hoje, dia 14 de junho de 2016, às 09h00 e às 19h00, na sede do Sindicato em Sorocaba - SP.

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NETINHO CONQUISTA AGASALHO DE INVERNO PARA MANUTENÇÃO DA AMBIENTAL

Uniforme... Ambiental.

Trabalhadores da Manutenção da Garagem da Ambiental conquistaram o agasalho para o inverno graças ao diretor Netinho do sindicato que não mediu esforços para conseguir esse direito. É uma briga antiga que temos travado nas garagens, muito importante para os trabalhadores que enfrentam as madrugadas ora com temperaturas baixíssimas.

A conquista de Netinho é um exemplo a ser seguido por outros diretores já que muitas empresas não fornecem sequer o uniforme de trabalho normal para uso no dia a dia.

É um direito que deve ser incluído na pauta de reivindicações de todas as garagens. Pela natureza do trabalho na Manutenção há um desgaste muito grande nos seus vestuários de trabalho diário que onera sobremaneira o bolso do trabalhador.

Parabenizamos o diretor Netinho do sindicato pela vitória na luta por melhores condições para os trabalhadores da Manutenção! Ambiental zona leste de São Paulo-SP.

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BRASIL: Vinte e seis municípios gaúchos tiveram marcas negativas nesta quinta-feira 09/06/2016.

Soledade foi segunda cidade com menor temperatura, -6,3° C

Foto: Paulo Pinheiro / Metsul / Especial / CP.

As temperaturas na madrugada desta quinta-feira no Rio Grande do Sul apresentaram as menores marcas do ano. Vinte e seis cidades gaúchas, que contam com estações meteorológicas, tiveram marcas negativas (ver tabela abaixo).

Segundo a Metsul Meteorologia, às 9h, três bases na Antártida apresentaram marcas superiores às de Vacaria, nos Campos de Cima da Serra, que registrou -6,4º C, a mínima do Estado. A base polar de Carlini, na Argentina, mediu -1,4ºC, a de Bernardo O’Higgins, no Chile, -4,6ºC , e estação Bellingshausen, da Rússia, nas Ilhas Shetland do Sul da Península antártica, -5ºC.

Região Sul gelada

Em Santa Catarina, a temperatura mínima foi registrada em Urupema, com -5,3º C. Em Florianópolis fez 2,5º C. Na região Sul do Paraná, a cidade de General Carneiro registrou -5°C.

Motoristas, cobradores e despachantes terão reajuste de 10% nos salários. (Sintro/ Natal - RN).

Seturn e rodoviários fecham acordo para fim da greve de ônibus em Natal.

(Foto: Wendell Jefferson)

O Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Rio Grande do Norte (Sintro/RN) e o Sindicato das Empresas de Transporte Urbano de Passageiros do Município (Seturn) entraram em um acordo pelo fim da greve dos motoristas e cobradores de ônibus. A greve começou na terça-feira (7) em Natal e 30% da frota circulou durante todo o dia. A expectativa é que na madrugada desta quarta (08/06) toda a frota volte a rodar.

Inicialmente, o Sintro queria 15% de aumento no salário. Na tarde de terça-feira (07/06), em uma audiência realizada na Superintendência Regional do Trabalho o Seturn ofereceu reajuste de 10% nos salários de motoristas, cobradores e despachantes. O Sintro acatou a proposta.

O acordo prevê o retorno imediato ao trabalho e que não haja retaliação aos grevistas. "Nós vamos realizar uma assembleia nas garagens às 4h desta quarta para comunicar aos trabalhadores a assinatura do acordo, mas para isso eu preciso do papel assinao para levar para eles", disse Junior Rodoviário, presidente do Sintro.

Jornal da entidade as ações que podem ser tomadas.

O Sindmotoristas – Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo deve reunir os trabalhadores nas garagens durante a madrugada e distribuir o jornal da entidade que deve trazer as ações que podem ser tomadas.

Não estão descartadas mobilizações ao longo do dia e nem greve durante a semana, se não houver acordo com as empresas.

Para realização de uma greve geral, é necessária uma assembleia e a comunicação com, no mínimo, 72 horas de antecedência. As exigências não se aplicam a protestos e sobre paralisações parciais há interpretações distintas.

SALÁRIO SEM REAJUSTE; MOTORISTAS AMEAÇAM PARAR.

O salário dos motoristas, cobradores e trabalhadores em manutenções de ônibus do transporte coletivo público de São Paulo foi pago pelas empresas sem o reajuste de 7,5% acertado entre os sindicatos (SPUrbanuss) e (Sindimotoristassp).

"O presidente do sindicato Valdevan Noventa, afirma que se o reajuste não for depositado aos trabalhadores até quarta-feira (8), a categoria poderá fazer novamente uma paralisação na cidade. Os motoristas e cobradores fizeram em maio duas paralisações, uma de uma hora e outra de duas. Jornal Estação".

As empresas esperavam um reajuste do valor pago pela prefeitura, estimado em cerca de 6%, previsto em contrato. O aumento, no entanto, não ocorreu.

Uma das empresas do sistema na zona leste de São Paulo a Express pagou o tíquete-refeição e o salário com o reajuste para os colaboradores com registro em carteira segundo informações dos trabalhadores. Os funcionários: provisórios, genéricos, clandestino ou sem registros na CTPS receberam sem os 7,5%...

A Prefeitura de São Paulo foi procurada, mas até a conclusão desta edição, ainda não tínhamos obtido resposta.
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TCM REJEITA CONTAS DE SAPÃO, QUE É OBRIGADO A DEVOLVER R$ 1,6 MILHÃO. GONGOGI-BA.

É PENTA – Sapão tem cinco contas

rejeitadas pelo TCM-BA.

Na quarta-feira (25/05/2016), o Tribunal de Contas dos Municípios decidiu pela rejeição das contas do prefeito de Gongogi, Altamirando de Jesus Santos, o Sapão, relativas ao exercício de 2013. O prefeito não encaminhou as contas para apreciação pública na Câmara de Vereadores nem as apresentou, voluntariamente, ao TCM, o que obrigou a corte a designar auditores para a tomada de contas compulsória.

Na administração do município desde 2009, o prefeito teve todas as suas contas rejeitadas pelo TCM “em razão de incontáveis irregularidades”. Sapão também será denunciado, por meio de representação, ao Ministério Público Estadual, “já que o exame das contas indicam o cometimento de diversos atos que se enquadram como crimes de improbidade administrativa.

O tribunal aplicou multa de R$47.396,00 pelas falhas contidas no relatório técnico e determinou o ressarcimento aos cofres municipais da quantia de R$1.628.364,96, com recursos pessoais, em razão da saída de recursos das contas bancárias municipais sem comprovação da despesa e ausência de notas fiscais e processos de pagamentos.

Os técnicos registraram “um sem número de ilegalidades”, como a abertura de crédito adicional suplementar sem prévia autorização legislativa, descumprimento dos índices mínimos de investimento em educação (23,67%), saúde (10,88%) e remuneração dos profissionais do magistério com recursos do Fundeb em percentual abaixo do mínimo exigido (63,99%) e não recolhimento de multas e ressarcimentos impostos pelo próprio TCM. com/Pimenta na Muqueca.