Marcos Antônio

Trabalhadores no transporte urbano querem conquistar o melhor reajuste salarial do nordeste.

Categoria iniciou negociações com as empresas em Alagoas

Foto/sindicato com CNTTL-CUT

Nesta terça (11), o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado de Alagoas (Sinttro/AL) participa da segunda rodada de negociação da Campanha Salarial dos motoristas e cobradores no transporte urbano. Segundo Sindicato, a primeira rodada aconteceu no dia 4 de julho, mas as empresas não apresentaram nenhuma proposta.

A categoria reivindica reajuste de 15% nos salários e benefícios, flexibilização da jornada de trabalho, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que o pagamento do tíquete passe para o dia 1º e não dia 10 e vale-alimentação nas férias.

Em entrevista ao portal CNTTL, o diretor do Sindicato, Cristiano de Lima, destaca que os trabalhadores lutarão para ter o melhor reajuste da região nordeste. “Estamos pedindo 15%, mas por conta da inflação, que está em 3,06%, graças a esse governo golpista de Temer, fica difícil de negociar. Nossa expectativa é conquistar 8% a 9%", destaca.

Rodadas e assembleias

Estão previstas rodadas para os dias 17 e 19 de julho. Já nos dias 26, 27, 28 de julho haverá assembleias com os trabalhadores para apreciação da proposta patronal e definição dos rumos da Campanha Salarial.

Estão em Campanha Salarial cerca de 5000 motoristas e cobradores das empresas, Real Alagoas, Cidade Maceió, São Francisco e Veleiro. A data-base da categoria é 1º de julho.

Transportando CNTTL-CUT. Com/ Vanessa Barboza e Viviane Barbosa, Redação CNTTL

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio www.instituto-renovacao-sindical.com

NÃO SE ENGANE COM ESSA “CHAPA 3” DA NOVA CENTRAL É UMA FARSA!

Diante da divulgação de chapas que supostamente concorrerão às próximas eleições sindicais afirmo que não autorizei e não estou na chapa 3 da Nova Central. Desconheço quem organizou essa lista, mas isso apenas atrapalha e confunde quem está realmente trabalhando no sentido de organizar e estudar seriamente possíveis nomes para ocupar cargos eletivos na próxima eleição sindical. A facilidade de obter fotos pela internet faz com que pessoas desavisadas ou mal intencionadas divulguem essas “chapas”.

Dirijo-me especialmente aos amigos e colegas condutores que acompanham meu trabalho: quando realmente eu estiver numa lista de candidatos à eleição que ainda será no próximo ano (2018) divulgarei no momento oportuno como sempre faço no blog: www.marcosantonio50.blogspot.com .

Embora muitos tentem impedir e sabotar minhas ações, estou atualmente focado na defesa dos direitos dos trabalhadores que está freqüentemente sendo lesado e massacrado: sofrem demissões injustas, muitas vezes só por emitirem opiniões que desagradam; o patrão demite implacavelmente, um absurdo! Não admitem um diálogo democrático. Os problemas já são muitos. Não vejo uma alma penada ajudando os trabalhadores.
Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio www.instituto-renovacao-sindical.com

Pais dos alunos fizeram protesto, escola estadual em Moema sem professor! São Paulo.

Logo pela manhã de terça-feira 09/05/2017 os pais dos alunos da escola Estadual Cezar Martinez, fizeram um ato em protesto reivindicando do governo do estado mais responsabilidade com as escolas públicas, há meses que a escola está sem professor, o 5° ano, por exemplo, é direcionado para outra sala mesmo sendo de outra série, sendo assim prejudicada no ensino. No entanto a sala a que os alunos vão fica superlotada e o professor fica sendo sobrecarregado dando aula para a sua turma que hora é do primeiro ano outra hora do segundo ano ainda tem que orientar os do quinto ano para que os alunos não fiquem sem fazer nada. Dessa forma a escola está prejudicando todos os alunos. Para completar o professor de educação física não está comparecendo a vários dias.

Ainda em Moema na zona sul de são Paulo outra escola estadual a Napoleão de Carvalho Freire está com os mesmos problemas, com a falta de professores. Os pais sentido prejudicados e preocupados com seus filhos resolveram protestar para chamar a atenção do secretario de governo e do governador Geraldo Alckmin.

A mãe Maria Aparecida manteve contato por diversas vezes com a secretaria regional de ensino e até agora só protocolos e nada sendo solucionado, o pai Sr. Daniel P. Teixeira, reclama que a filha do 5° ano fica na turma de 2° ano, outros pais também manteve contato com a secretaria regional de ensino, mas também não teve sucesso.

A dirigente regional de ensino a Sra. Rosângela Aparecida de Almeida, compareceu e disse que vai tomar as devidas providências e contratar novos professores substitutos.
Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio www.instituto-renovacao-sindical.com

Trabalhadores da SPTrans Conquistam PLR R$ 5.034,87. Ótimo com cesta de natal.

Parabenizamos os trabalhadores da São Paulo Transporte que conseguiram R$ 5.034,87 de Participação de Lucros e Resultados através do SINDIFICOT-VLP, complementando a celebração do Acordo Coletivo de 2017.

(Vale Refeição) no valor de R$ 698,83 e (Vale Alimentação) de R$ 544,62. TOTAL R$ 1.243,45.

(Cesta de Natal) no valor de R$ 544,62. Por meio de crédito em cartão.

(Reajuste) de 4,08% outras cláusulas com reflexo econômico.

(PLR) só R$ 5.034,87

É justa a conquista dos trabalhadores, apenas não entendemos porque os condutores que produzem lucros para as empresas não receberam NADA de PLR. Em todas as negociações os trabalhadores da SPTrans conquistam valores significativos de Participação nos Lucros e Resultados fiscalizando os condutores.

É inexplicável que o trabalhador que fiscaliza produz mais do que aquele que opera veículos, trabalha diariamente como motoristas e cobrador nos ônibus.

Parabéns para os cobradores e motoristas que ainda estão trabalhando lá na SPTrans hoje em outras funções, mas como cobrador e motorista.

Rodoviários debatem PLR com as empresas Salvador/ BA

Uma nova reunião ficou agendada para o dia 7 de julho

Foto: sind/CNTTL

Dirigentes do Sindicato dos Rodoviários da Bahia participaram de reunião com representantes do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de Salvador SETPS) para debater a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2017. O encontro aconteceu na segunda (20), em Salvador.

Segundo o Sindicato, foram apresentados novos critérios para o pagamento. “Já é consenso que o critério de número de passageiros transportados deixa de ser observado”, destaca a direção da entidade. Por: CNTTL com Rodoviários da Bahia.

Vereador Abou Anni é prestigiado pelos trabalhadores.

VOCÊ CONFIA! VOCÊ CONFIRMA 43010.

Vereador Abou Anni vai a Brasilia pedir apoio ao Senador Álvaro Dias para regulamentar a Lei que exclui os 14 pontos da CNH dos condutores que exercem a atividade remunerada nas categorias C, D e E, através do curso de reciclagem, o qual será totalmente gratuito pela escola pública de trânsito.

Reforma trabalhista não! FORA TEMER E JOÃO DORIA.

VAMOS DEFENDER O EMPREGO, A SEGUNDA FUNÇÃO DENTRO DOS ÔNIBUS, E MOBILIZAR CONTRA OS PROJETOS NA CÂMARA MUNICIPAL QUE GERAM MAIS DESEMPREGO.

NEGOCIAÇÃO DO BANCO DE HORAS PODE SER DIRETAMENTE ENTRE TRABALHADOR E EMPRESA SEM ACORDO COLETIVO, NESSE CASO O TRABALHADOR LEVARÁ A PIOR NO PODER DE BARGANHA. Click na foto leia mais.

A função do cobrador é essencial pra não sobrecarregar o motorista de ônibus que tem que ter o foco apenas em dirigir neste trânsito extremamente perigoso de São Paulo e do Brasil.

Ticket nas férias e R$ 1.000,00 de (PLR) Condutores de Guarulhos - SP.

Foto: Guarulhos Web

Em assembleia realizada na terça 20 de junho 2017, os condutores e cobradores de Guarulhos aprovaram a proposta da Guaruset, sindicato das empresas, e encerraram a Campanha Salarial 2017.

O Sindicato dos Condutores de Guarulhos e Arujá (Sincoverg), a categoria conquistou reajuste salarial de 4%, vale-refeição de R$ 594,00 no mês, TIQUETE nas FERIAS e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de R$ 1.000,00.

Além das cláusulas econômicas, os trabalhadores conquistaram a cota mínima de 10% em todas as funções para as mulheres.

Para a direção do Sincoverg, essa campanha salarial foi a mais difícil que a categoria teve nos últimos tempos. “Esse sindicato, enquanto tiver essa direção, tem compromisso com os trabalhadores, buscando sempre a defesa de nossos direitos e avanço nas conquistas. Nem sempre conquistamos tudo, mas essa direção nunca deixará o trabalhador a deriva, sem rumo.”, disse o presidente do Sindicato, Maurício Brinquinho. Com/CNTTL-CUT.

GREVE DOS CONDUTORES DE ÔNIBUS EM SOROCABA É MANTIDA NESTA SEXTA-FEIRA

A paralisação dos motoristas e cobradores no transporte urbano de Sorocaba, interior paulista continua nesta sexta-feira (23).

Foto: Tv TEM

A categoria cruzou os braços na noite de quinta-feira (22 junho) depois de não entrarem em acordo com as empresas durante audiência de conciliação realizada no Tribunal Regional do Trabalho, em Campinas (SP).

Segundo o Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba, as empresas operadoras do sistema de transporte no município CONSOR e STU decidiram manter os mesmos reajustes nos salários, porcentagem já rejeitada pela categoria em assembleia realizada no dia 20 de junho de 2017.

Demonstrando mais uma vez estar disposto a resolver a campanha salarial na negociação e sem greve, o Sindicato aceitou a proposta de reajuste salarial e nos benefícios formulada pelo TRT-15ª de aumento nos salários de 4% retroativo a maio, mais 2% em janeiro de 2018, aumento no vale refeição para R$ 21,00 por dia a partir de outubro e na participação nos lucros e resultados (PLR) para R$ 1.560,00. Mesmo assim, as empresas CONSOR e STU não aceitaram.

"Diante de tamanha intransigência patronal, nos restou retomar a greve, que é nosso último artifício de luta para conquistar um reajuste salarial decente. Portanto, pedimos a todos os trabalhadores e trabalhadoras no transporte urbano o máximo empenho nessa greve, o sucesso da nossa luta é que irá garantir o aumento salarial e reajuste no tíquete-refeição e na PLR", convoca o presidente do Sindicato e da CNTTL, Paulo João Estausia, Paulinho.

O Cobrador fica os vereadores cassaram o veto do prefeito do (PSDB)

Sessão da Câmara de Jacareí cassa veto do prefeito ao projeto que garante o emprego do cobrador de ônibus

Em sessão realizada na manhã de quarta-feira, 31 de Maio 2017, os vereadores da Câmara Municipal de Jacareí (SP) cassaram o veto do prefeito Izaias Santana (PSDB) ao projeto do vereador Paulinho dos Condutores, que garante a manutenção do emprego do cobrador de ônibus no município.

Para que a cassação ao veto fosse aprovada eram necessários no mínimo nove votos. Ao fim da sessão, 11 vereadores votaram contra o veto do prefeito e apenas dois a favor. Vida longa aos cobradores, CUT somos-nós.

O Sindicato dos Condutores do Vale do Paraíba participou da sessão e também comemorou mais esta vitória da categoria. Lutaremos sempre pelo posto de trabalho do cobrador de ônibus em nossa região! #OcobradorFica

Obrigado nobre vereador Paulo Ferreira da Silva PR Jacareí/SP, ocupação: Motorista de Veículos de Transporte Coletivo de Passageiros.

Impasse na campanha salarial do urbano de Sorocaba-SP... (PLR) só R$ 1.560,00.

SINDICATO IRÁ APRESENTAR PARA A CATEGORIA A PROPOSTA DE REAJUSTE FEITA PELO TRIBUNAL EM ASSEMBLEIA, HOJE DIA 20 DE JUNHO.

O Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba e Região convoca todos os trabalhadores e as trabalhadoras em transporte urbano de Sorocaba para assembleia na próxima terça-feira, dia 20, às 10h e às 18h, para discutir a proposta de reajuste no salário e nos benefícios formulada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região e para definir os próximos passos da luta por aumento salarial.

Diante de permanência do impasse nas negociações entre Sindicato e empresas, o TRT-15ª decidiu, em segunda audiência de conciliação realizada no dia 14 de junho, construiu uma proposta de reajuste salarial de 4% retroativo a maio, mais 2% em janeiro de 2018, aumento no vale refeição para R$ 21,00 por dia a partir de outubro e na participação nos lucros e resultados (PLR) para R$ 1.560,00.

Durante a audiência, o Sindicato não aceitou a proposta, as empresas também seguiram o mesmo caminho. Com a negativa das partes, o Tribunal decidiu dar um prazo para o Sindicato e as empresas continuarem a negociar e agendou uma nova audiência de conciliação para o dia 22 de junho e determinou a suspensão de greve até essa data.

"A negociação está tensa. As empresas não apresentam uma contraproposta de reajuste salarial decente, mesmo diante de flexibilização nas reivindicações. Portanto, é extremamente importante que os trabalhadores e as trabalhadoras participem da assembleia na próxima terça-feira, dia 20. O momento é de extrema responsabilidade. Aguardamos a presença de todos e todas", convoca o presidente do Sindicato Paulo João Estausia, Paulinho.

O TRT-15ª oficializou também o prefeito de Sorocaba José Caldini Crespo (DEM) para tomar ciência das negociações, a fim de tomar "providências necessárias em seu âmbito de competência, tudo em benefício da paz social em Sorocaba".

O estado de greve na categoria permanece até a próxima audiência de conciliação que ficou agendada pelo TRT-15ª para o dia 22 de junho, às 10h30min, em Campinas. Fonte: Fabiana Caramez

CONGRESSO DA FORÇA SINDICAL DISPOSTA A LUTAR CONTRA A PERDA DE DIREITOS

Foto: Força Sindical

Nos três dias de junho: 12, 13 e 14 na Praia Grande /SP foi realizado o 8º Congresso da Força Sindical para eleger a nova direção. Foi um grande evento com a presença de mais de 2500 participantes: metalúrgicos, químicos, comerciários, condutores, convidados, observadores etc entre muitos dirigentes de todo país: o deputado federal Adalberto Galvão, Bebeto, (PSB) presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Pesada (Sintepav), Emerson Gomes, presidente da Força Sindical/BA, Arlensen Nascimento Antero de Souza presidente do Sindicato dos Rodoviários de Itabuna-BA (Sindrod) Força Sindical. Buiu, presidente da federação dos rodoviários, Valter Freire secretario geral do sindicato de Salvador, Àlvaro Silva Souza presidente do SINTRAVC dos Condutores de Vitória da Conquista, presidentes dos sindicatos de Feira de Santana, sindrod de EUNAPOLIS, Ilhéus todos da Bahia, deixaram seus nome na linha do tempo da história do movimento sindical em 2017.

Mulheres

Eunice Cabral presidente do sindicato das costureiras de São Paulo.

Durante o Congresso, as mulheres lutaram e conseguiram a participação de 30% nos cargos de direção da Central e, para o próximo Congresso, poderão chegar a 50%. A decisão foi comemorada pelas trabalhadoras, que lutaram muito para ter essa reivindicação atendida. Paulinho cumprimentou-as pela garra. Participaram do Congresso 322 delegadas sindicais.

A Força Sindical encerrou no, dia 14, o Congresso Nacional, que começou no dia 12 em Praia Grande-SP. Durante três dias, os 2.392 delegados inscritos, de 28 delegações, incluindo a estrangeira, debateram o Projeto de Resolução, uma espécie de guia que norteou as discussões. Em todos os grupos, as decisões foram a unidade da Central e a continuidade da luta contra projetos que retiram direitos.

O Instituto Renovação e Diretores, cipeiros do sindmotoristassp:
Parabenizamos a organização, os debates da situação trabalhista e sindical e ações a serem desenvolvidas no período 2017-2021.

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio www.instituto-renovacao-sindical.com

ELEMENTO ESTRANHO É COLOCADO NA VIP PARA DEMISSÃO DE TRABALHADORES “JAMAICA BRASIL” FOI VITIMA.

Em meio ao caos que vivemos no plano político nacional nosso dia a dia continua, e infelizmente o cobrador da empresa VIP Imperador: Araujo Vieira registrado sob nº 92450, conhecido popularmente por “Jamaica Brasil” foi demitido por simples capricho de elemento que apareceu na empresa há alguns meses, colocado por sabe Deus quem com objetivo exclusivo de provocar animosidades em diretores legítimos como Netinho Imperador e Mancha que atuam na VIP Imperador. Além de tudo a demissão ocorreu no mês de dissídio coletivo que caracteriza irregularidade. “Jamaica” foi usado com objetivo mesquinho e torpe de atingir o diretor Netinho, muito popular na empresa por sua atuação em favor dos trabalhadores.

Vandinho, “Jamaica Brasil”, é um pai de família, trabalhando honestamente para o seu sustento, sendo querido por todos os colegas que estão revoltados por sua demissão injusta. Não podemos admitir os descalabros de elementos colocados na empresa com objetivo único de espalhar brigas e animosidades prejudicando aqueles que trabalham.

Entre tantos outros, o Cobrador Jamaica estava apto para ser promovido para motorista e aguardava uma vaga para realizar o seu desejo de ser um profissional do volante, mas teve seus sonhos amputados após 14 anos de bons serviços prestados na empresa de transporte coletivo VIP, porque a empresa cedeu as pressões e intimidações de um “quidam”?

Outros trabalhadores já tiveram o mesmo desprazer de perde seus empregos por perseguição deste tipo de pessoa ruim.

Quem será a próxima vitima dele na Vip Imperador?

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Voto de Minerva será de Gilmar Mendes! Derrotada a tese da cassação de Temer?

Embora o relator tenha indicado a cassação de Temer diante de provas robustas e incontestáveis, a maioria dos ministros Admar Gonzaga, Napoleão Nunes Maia Filho e Tarcísio Neto e o presidente do TSE Gilmar Mendes já sinalizaram que votarão contra a cassação. O ministro Gilmar Mendes que em 2015 envidou esforço pela investigação agora trabalha contestando sua própria declaração. É absurda a contradição.

Seguem o voto do relator pela cassação Luiz Fux, Rosa Weber, ficando o placar de 4X3. Derrotada a tese da cassação de Temer!

Ministros: Napoleão às 16h40 votou pela absorvição de Temer. Não acompanha o relator e vota contra a cassação.

Ademar Gonzaga votou favorável a Temer, contra cassação da chapa às 17h39.

Tarcísio Neto votou pela absolvição de Temer, sei lá, foi por excesso de provas só pode.

Ministro Luiz Fux votou com o relator Benjamin às 19h00 pela cassação da chapa por abuso de poder econômico.

A ministra do TSE Rosa Weber, acompanha o voto do ministro Benjamin empatando em 3 a 3, e voto de Minerva será do Gilma Mendes.

Motoristas e cobradores da Bahia 5% de reajuste no salário e VR

Não é a proposta que sonhamos, mas é a melhor para o momento, fruto da unidade e da disposição de luta da categoria; e da competência da Comissão de Negociação que soube ser firme na defesa dos interesses da categoria. Todos estão de parabéns. A proposta foi aprovada por unanimidade pelos companheiros que lotaram a Quadra de Esportes dos Bancários.

Conseguiram 5% de reajuste no salário, no ticket, no plano de saúde e no seguro de vida. O reajuste cobre a inflação e garante um ganho real. Esse é o melhor percentual conquistado no país pelos rodoviários que já fecharam acordo.

Conquistamos ainda um micro-ônibus e dois automóveis para capacitação de cobradores e para quem já tem trocar para classe D. O patrão vai apontar o dia 28/04 quando aderimos à greve geral, e readmitir os sete companheiros que tinham sido afastados por conta da luta.

Em reunião com o prefeito de Salvador, também pela manhã, ficou acertado que o município vai doar ao sindicato um terreno nos Dois Leões, pagar a gratificação de Carnaval com reajuste em 2018 e manter a função de cobradores no sistema. Essa era uma das principais bandeiras da campanha. No Plano de Saúde, além de congelar, a contrapartida foi reduzida para R$ 30,00.

Foi uma campanha vitoriosa, um avanço diante da conjuntura política e econômica do país, conquistar esse percentual em plena crise econômica em que poucas categorias conseguiram fechar acordo e ainda assim abaixo da inflação. Nós conseguimos fechar com ganho real além de outras conquistas importantes. Valeu companheiros.
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REAJUSTE SALARIAL DE 5% E ACRÉSCIMO DE R$ 20,00 NA CESTA BÁSICA Sintepav BA

Credito sindicato

A categoria participou de uma assembleia geral realizada pelos dirigentes do Sintepav BA na Rótula do Abacaxi com o objetivo de apresentar a proposta da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE), fruto da intensa rodada de mediação entre o sindicato laboral e o Sinicon – sindicato patronal.

O presidente em exercício do Sintepav BA, Irailson Warneaux (Gazo), submeteu para aprovação dos trabalhadores a proposta apresentada pela SRTE, de reajuste salarial de 5%, o que recompõe a inflação e possibilita o ganho real, além do acréscimo de R$ 20,00 no valor da cesta básica, obedecendo as especificidades de valores já praticados pelas empresas. “A categoria aprovou a proposta por unanimidade por compreendermos que diante do atual cenário econômico do país em que infelizmente muitas categorias têm enfrentado inclusive a retirada de direitos, essas conquistas representam avanços para os trabalhadores, além de não permitirmos a retirada de nenhuma conquista da CCT, a exemplo do aviso prévio indenizado”, ressalta.

Greve dos trabalhadores em transporte coletivo de Sorocaba - São Paulo

“Sorocaba amanhece sem transporte coletivo.

Foto: Erick

Sorocaba começou a semana sentindo os efeitos da circulação parcial do transporte coletivo urbano. Com a greve dos motoristas somente parte da frota à serviço da Urbes está circulando. De acordo com o sindicato da categoria serão 40% dos ônibus operando nos horários de pico e 30% nos demais horários. Os terminais de ônibus apresentam fluxo menor ao habitual para uma manhã de segunda-feira e os passageiros aguardam longos intervalos.

No Terminal São Paulo, Rosi Maria Cristo Fernandes e Claudia Gonçalves contam que precisaram esperar muito por um ônibus no bairro Julio Mesquita. "Desde as 4:30 no ponto e só conseguimos às 6h", reclamou Claudia. Por volta das 7h, elas tentavam pegar uma linha que passasse próximo a Câmara de Vereadores, onde trabalham.

Eliane Aparecida Oliveira e Leila Oliveira tentavam chegar ao trabalho em um condomínio na zona leste. "A gente vai esperar, mas não sei o que vai acontecer", contou. Ela cogitava ligar para a patroa buscá-la de carro.

Ao lado do terminal, os taxistas têm uma manhã de muito trabalho. Enquanto o intervalo entre as corridas costuma ser de uma hora, no momento não passa de quinze minutos, relata o taxista Deusdete Souza. (Jornal cruzeiro)”.

ACORDO FECHADO FRENTISTAS 7% DE REAJUSTE GARANTE UM AUMENTO REAL

Crédito sindicato

Diante das dificuldades da maioria das categorias no país para negociar o reajuste salarial, por causa do alto índice de desemprego e a crise econômica, a Federação Nacional dos Frentistas (FENEPOSPETRO) superou as expectativas do setor de combustíveis e conquistou para os trabalhadores de postos de combustíveis e lojas de conveniência do estado do Mato Grosso reajuste salarial que varia de 7% a até 10%.

O acordo fechado garante um aumento real que varia de 2,43% a até 5,43% nos salários da categoria. Esse é maior aumento real conquistado nas negociações dos frentistas, até o momento, no país.

Ao defender na mesa de negociação o reajuste diferenciado, a federação visou valorizar a mão de obra da categoria, principalmente dos funcionários que exercem cargos de chefia e ficam responsáveis por todo o funcionamento do posto. Os gerentes terão os salários reajustados em 10%, o que representa um aumento real de 5,43% nos salários. Os demais funcionários receberão 7% de reajuste, com aumento real de 2,43% nos salários. Com o aumento, o piso salarial do frentista no Mato Grosso passará para R$ 1.335,36.

REPRESENTAÇÃO

A FENEPOSPETRO, representa cerca de 12 mil trabalhadores de postos de combustíveis e lojas de conveniência em 145 municípios do estado do Mato Grosso. O sindicato da categoria fundado pela federação em 2011 aguarda a liberação da carta sindical.
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Motoristas e cobradores de ônibus de Ribeirão Preto reajuste de 4,5% e 5% na PLR R$ 1.134,00

Condutores aceitaram proposta das empresas de ônibus de reajuste de 4,5%

Foto:

Motoristas e cobradores de ônibus de Ribeirão Preto entraram em acordo com os empresários e descartaram a greve anunciada, fechada a campanha salarial em 31 de Maio.

O Sindicato dos Empregados em Empresas de Transporte Urbano e Suburbano de Passageiros de Ribeirão Preto – Seeturp realizou duas assembleias na quais os trabalhadores aceitaram as propostas do Consórcio PróUrbando, que reúne as empresas, de aumento salarial de 4,5%; 5% de reajuste no vale-alimentação e 5% no plano de participação dos lucros (PLR).

Para o sindicato, diante da crise econômica, o acordo foi positivo. A entidade citou exemplos de cidades cujos reajustes salariais dos trabalhadores em transportes foram de 4%, como na capital paulista que retiraram a (plr).

Diante do reajuste salarial, as empresas discutem subir o valor das passagens em Ribeirão Preto, que deve ser revisto em julho, conforme contrato de concessão.

A partir de 1º de maio de 2017 fica assim:

4,5% reajuste salarial extensivo para todos os empregados.

PISO SALARIAL DE MOTORISTAS: R$ 2.229,57

5% Vale-Alimentação de: R$ 648,00 para R$ 680,40

PLR: R$ 1.080,00 para R$ 1.134,00

15% Vale-Alimentação setor operacional de: R$ 592,00 para R$ 680,40

5% Vale-Alimentação Administração: R$ 592,00 para R$ 621,60

70% Subsídio Plano de Saúde Motoristas: R$ 343,50

60% Subsídio Plano de Saúde demais setores: R$ 294,42

Manutenção das outras clausulas como café da manhã e demais já convencionadas.

O Sindicato dos Securitários de São Paulo Reajuste foi maior que a inflação 6,70%.

O Sindicato dos Securitários de São Paulo Reajuste foi maior que a inflação 6,70%.

O Sindicato dos Securitários de São Paulo garantiu mais uma vez reajuste salarial acima da inflação de 4,08% para os trabalhadores de seguradoras e PLR.

O Sindicato dos Securitários garantiu mais uma vez reajuste salarial acima da inflação para os trabalhadores do mercado segurador de São Paulo. Os novos números fazem parte da Convenção Coletiva 2017/2018 para os trabalhadores de seguradoras.

Os percentuais de reajustes foram definidos em 6,70%.

Com muita habilidade e determinação, a diretoria do Sindicato dos Securitários garantiu reajuste acima da inflação e a manutenção de conquistas anteriores.

Embora o volume de entrega de cartas de oposição à Contribuição Assistencial tenha enfraquecido nossa luta. Quando o securitário entrega sua carta de oposição, Sindicato deixa de arrecadar recursos para que o torne mais atuante junto aos empregadores e tenha mais poder na hora de lutar para conquistar e manter os direitos da categoria.

Alguns patrões e opositores fazem uma política antissindical, incitam os trabalhadores a fazerem a carta de oposição, o que ajuda a enfraquecer a nossa LUTA pela categoria. A categoria securitária demonstrou mais uma vez sua força e capacidade organização. A campanha salarial deste ano atesta que a categoria consegue avançar mesmo diante do quadro de recessão no País. Cada trabalhador tem um importante papel como elo de apoio para obter estas vitórias.
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