Marcos Antônio

OS DESAFIOS DA CAMPANHA SALARIAL DOS CONDUTORES DE SAMPA 2016

Uma certeza nós condutores temos: a cantilena que iremos enfrentar é a crise que será usada como justificativa pelos empresários para não reajustar os salários que já estão rotos pela inflação e que nós brasileiros estamos tentando driblar para sobreviver.

Vamos raciocinar:

- A crise está gerando desemprego em muitos setores importantes da indústria, do comércio e na prestação de serviços.

- Como o trabalhador enfrenta o fantasma do desemprego?

- Saindo em busca de novas oportunidades de trabalho para continuar pagando as despesas da família.

-Para isso deixa de utilizar o transporte público?

Resumindo: para o empresário do transporte público não tem crise!

O empresário está buscando novos mecanismos para aumentar seu lucro: seja tentando acabar com cobradores, seja diminuindo a frota ou substituindo pelos biarticulados que elimina grande parte dos empregos também dos motoristas. Os empresários usarão o argumento da gratuidade dos passageiros idosos, estudantes, desempregados, mas recebe milhões em subsídio da Prefeitura.

É justo o empresário utilizar o condutor para aumentar sempre o seu lucro?

Não vamos aceitar passivamente esse arrocho em nossos pescoços e de nossa família!

Precisamos nos unir nessa luta que é a luta de todos os condutores!

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio

O USO DA ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES: AFASTAMENTO? EXPULSÃO?

O USO DA ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES: AFASTAMENTO?EXPULSÃO?

Tenho que recorrer á história para entender o que é o sindicato e qual sua função porque a sua verdadeira função está sendo deturpada ou esquecida ao longo do tempo.

No século XVIII com a revolução industrial na Inglaterra os trabalhadores da indústria têxtil, trabalhadores braçais já não davam conta de concorrer com as máquinas que eram muito mais rápidas e produtivas por isso eram submetidos a jornadas absurdas de até 16 horas de trabalho e começaram a adoecer. Com isso os trabalhadores se uniram para se defender dos abusos dos capitalistas que eram os patrões. Essas organizações deram origem aos sindicatos para ter mais voz nas negociações por melhores condições de trabalho.

DEFENDER MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO ESSA É A FUNÇÃO DO SINDICATO.

Protestos, paralisações e greves são instrumentos legais para defender direitos dos trabalhadores. Evidente que sempre há diálogos preliminares para culminar com o uso desses instrumentos, após esgotar todas as negociações.

Os diretores do sindicato são eleitos para representar os trabalhadores nessa defesa de direitos legítimos e devem ter autonomia e responsabilidade para zelar por esses direitos.

Essa introdução serve para falarmos da paralisação dos trabalhadores das garagens da VIP e da Sambaíba que provocou tanta polêmica e culminou com a ameaça de suspensão e expulsão de alguns diretores do sindicato, que defenderam a referida paralisação, estando eu Marcos Antonio, diretor executivo de manutenção incluído entre os ameaçados Carlos Leal diretor executivo, Gildenor Freire, Rutilio Clottz, Francisco Santos, Antônio Agripino e Joílson Soares.

Houve uma reunião da Comissão de Ética na terça feira 22/3 e quarta-feira 23, onde foi à falta grave? Defendi o direito do trabalhador de defender seus direitos e do diretor do sindicato de defender os trabalhadores.

Após discussões polemica adiou-se a data desse ato de suspensão/expulsão de diretores para a próxima semana.

Quero agradecer de coração todas as manifestações de apoio e de solidariedade que estou recebendo sejam por: fone, whatsap, email, redes sociais, etc. Foram gestos e palavras que me comoveram e vieram de diversas garagens, regiões e de autoridades legais.

Quero honrar os votos que recebi junto com a diretoria no último pleito para defender os trabalhadores e lutar sempre por melhores condições de trabalho.

MAIS QUE NUNCA A LUTA CONTINUA UNIDOS COM OS VERDADEIROS TRABALHADORES!

Marcos Antonio Diretor Executivo Secretário de Manutenção

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio

VOLTA DAVI o acúmulo de boas ações é essencial!

#VOLTA DAVI simbolizando todas as DEMISSÕES!

“O brasileiro nunca desiste de lutar”, parece uma frase feita. É um dos meus lemas favoritos.

Mesmo que pareça estarmos derrotados, acreditando no ideal não devemos desistir. Assim é a nossa luta volta Davi, ainda estamos na guerra contra a demissão injusta! Davi, delegado sindical da Gatusa, defende o direito do trabalhador e foi demitido injustamente, por isso não abandonamos nossa luta! E vamos ganhar, o acúmulo de boas ações é essencial para nós.

#voltaDavidagatusa

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio

PARALISAÇÕES OCORRERAM EM TRÊS GARAGENS DE SP.

Aproximadamente 580 (quinhentos e oitenta) ônibus permaneceram nas garagens nesta quinta feira 17 de março na zona leste e norte de São Paulo.

Sofrendo toda sorte de perseguições, injustiças, abusos os condutores da Expandir, Imperador e Sambaíba foram obrigados a essa atitude extrema.

01- Os minutos parados em cada um dos pontos finais são descontados das horas trabalhadas dos condutores, essa é a famigerada AVL que está implantada na Expandir e Imperador, garagens da zona leste. Isso acarreta 10, 15 horas trabalhadas e não pagas a cada mês.

2 (02)- Caso o trabalhador leve qualquer reclamação à sua chefia é obrigado a assinar a odiosa “carta de oportunidade”: para estar ciente de que na próxima reclamação será demitido por justa causa. É uma mordaça imposta aos trabalhadores.

3 (03)- São descontados mensalidades do plano odontológico daqueles que não aderiram ao plano.

4 (04)- Muitos trabalhadores da Manutenção exercendo funções sem serem devidamente pagos para tal, como mecânicos que recebem como auxiliares por exemplo. A empresa afirma que isso não ocorre, os trabalhadores porem discordam frontalmente.

5 (05)- A dupla pegada na garagem Sambaíba.

6 (06)- Muitas demissões injustificadas de trabalhadores por justa causa.

Dentre outras reivindicações que foram encaminhadas ao Ministério Publico do Trabalho pelos diretores Netinho e Preguinho.

Netinho, diretor do sindicato foi ameaçado de prisão pela Policia militar que foi chamada pele empresa.
Foi acionado o Paese pela SPTrans e a paralisação imperou até aproximadamente 11:00.

A empresa do grupo VIP prometeu rever as reivindicações mas recusou-se a formalizar o compromisso não assinando qualquer termo de acordo.

É inadmissível a situação dos trabalhadores condutores de São Paulo.

É imprescindível a união de todos para essa luta por melhores condições que é de todos!

QUEM PATROCINA NA SAMBAIBA ABUSOS CONTRA OS CONDUTORES?

Trabalhadores da Garagem 3 da Sambaíba estão sofrendo com essa prática nefasta: A DUPLA PEGADA que só ajuda a empresa a aumentar seu lucro à custa do sacrifício do trabalhador.

É INADMISSÍVEL obrigar o condutor ficar à disposição da empresa por 3, 4 horas durante sua jornada e não ser remunerado: estamos TRABALHANDO DE GRAÇA, um ABSURDO!

Estão roubando dos trabalhadores além da remuneração, horas que poderia ser desfrutado com suas famílias, um direito legítimo sedo usurpado pela gana daqueles que estão tomados pelo mal de só enxergar seu próprio umbigo e alimentar suas práticas inconfessáveis de enriquecimento ilícito.

O trabalhador está sofrendo esse roubo, essa usurpação e ainda me pede sigilo porque está amedrontado com as possíveis represálias ao revelar essa prática odiosa. Vinte e Três duplas na dupla pegada! 46 trabalhadores que entram para alimentar e enriquecer os TUBARÕES...

Não devem se calar, devem gritar, lutar unidos para não permitir que continue essa DUPLA PEGADA! Denuncie, para o presidente, diretor, relatem o que ocorre em suas garagens.

Alguém autorizou esse desmando absurdo?? ESSA SITUAÇÃO PRECISA SER CORRIGIDA IMEDIATAMENTE!

DUPLA PEGADA NÃO!

Diretor Secretário de imprensa Tim Maia

Uma das poucas pessoas que Eu admiro no meio sindical, um homem que realmente está sempre preocupado com o ser humano, no seminário da campanha salarial em Santa Isabel o Diretor Secretário de imprensa Tim Maia da Campo Belo II, acredita que a campanha salarial 2016 deverá ser muito complexo, por que os políticos de plantões só falam em crise é tudo que os empresários gostam: "É A CRISE amigo". Marcos Antonio Diretor Executivo Secretário de Manutenção.

SEMINÁRIO CONDUTORES DE SÃO PAULO DISCURSO CHAMOU ATENÇÃO

CAMPANHA SALARIAL 2016

Em Santa Isabel o discurso que mais chamou a atenção foi do presidente Edivaldo Santiago Secretário de Finanças. Muito bem centrado e articulado enfatizou a importância das mulheres, que deveriam ser louvadas sempre e não somente no dia 8 de março. Elas sofrem discriminações no trabalho, além do odioso assédio masculino e ainda enfrentam a jornada dupla ou tripla no seu dia a dia.

Foi uma convocação a todos, principiando pela conscientização dos problemas sofridos pelas mulheres, dos problemas que afetam a toda classe trabalhadora, e cada um é responsável pela luta e conquista que deve ser valorizada por menor que seja.

Para bom entendedor foi uma convocação a todos para a luta por melhores condições do trabalhador sempre.

”Para ser livre não é apenas arrematar uma de correntes, mas viver de uma forma que respeite e aumente a liberdade dos outros.”

REUNIÃO DA EXECUTIVA: CAMPANHA SALARIAL 2016

A OPERAÇÃO CONTINUA:

Na quinta feira 03/03/16 às 09h00 participei da reunião da executiva com todos os 15 diretores e o presidente para tratar da campanha salarial 2016 dos condutores.

Após longa discussão os debates foram muito produtivos e decidiu-se pela reivindicação da reposição de 5% somada a inflação. A reivindicação da Manutenção são as que temos insistido desde campanhas passadas, entre outras: vamos enfatizar o Plano de Cargos e Salários que os patrões insistem em ignorar.

Convoco a todos especialmente o setor de Manutenção a participarem dessa luta enviando suas reivindicações e sugestões ao sindicato; disponibilizo também o meu e-mail pessoal que preserva seu direito ao anonimato.

Escreva para: macg.psb@bol.com.br

Sem luta não há vitórias, participem ativamente por melhorias nas condições de trabalho da manutenção e dos condutores!

Marcos Antônio Coutinho: Diretor Executivo Secretário de Manutenção.

Rua Pirapitingui, 75 – Liberdade – São Paulo Fone: (11) 3274-5333.
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CAMPANHA SALARIAL 2016 A LUTA É ÁRDUA

Aproxima-se a nossa data-base, a dos condutores em maio.

No meio de tantas queixas e apreensões vamos à luta porque no sistema de transporte coletivo não há crise; continua-se utilizando os ônibus para ir ao trabalho ou por outro motivo, talvez até mais porque com a alta da gasolina aqueles que utilizavam seus carros para transporte têm optado na medida do possível pelo ônibus.

Entendo que devemos reivindicar a inflação nominal somado a mais 15% de aumento real para início das negociações. É o mínimo que devemos reivindicar para compensar as perdas decorrentes da inflação que castiga a todos.

Devemos estar preparados para a batalha porque os patrões têm a cada dia mais agentes que trabalham para aumento do seu lucro e contra nós trabalhadores.

Vamos trabalhar especialmente pela Manutenção o setor sempre mais penalizado pelos patrões.

Precisamos estar cada vez mais unidos porque a luta é árdua: mande sua sugestão, reclamação, reivindicação por todos os meios a seus diretores na garagem, no sindicato ou no e-mail: macg.psb@bol.com.br

A BATALHA ESTÁ APENAS COMEÇANDO! VAMOS À LUTA!

Há dois métodos de luta.

O político: leão e raposa.

“Há dois métodos de luta”. Um é pela lei, e o outro pela força.

O primeiro é próprio dos homens. O segundo, dos animais. Entretanto, como o primeiro método é muitas vezes insuficiente deve-se aprender a usar o segundo. Um príncipe então, sendo obrigado a saber lutar como um animal: deve imitar a raposa e o leão, pois o leão não sabe proteger-se das armadilhas, e a raposa não consegue defender-se dos lobos.

O príncipe portanto deve ser uma raposa para reconhecer as armadilhas e um leão para assustar os lobos”.

(Maquiavel, “O príncipe”).
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Demissões também na VIP Trabalhadores e Diretores no olho da rua..

Dois trabalhadores do grupo VIP foram demitidos por justa causa. Foi uma grave injustiça cometida contra trabalhadores.

Joilson Soares (Netinho)

Os diretores sindicais ouvindo a revolta dos companheiros insistiram em diálogo com a empresa e culminou no protesto que paralisou a empresa quarta-feira dia 03/02 por algumas horas na madrugada até às 6h00 e isso resultou na demissão dos dois diretores: Netinho da VIP Imperador e Preguinho da VIP Expandir no dia seguinte. Os diretores alegam que outros problemas já vêm ocorrendo no grupo VIP que não cumprem pautas com reivindicações dos trabalhadores e seus representantes. Sem falar no grave problema do AVL.

“O dirigente sindical tem estabilidade no emprego desde a candidatura até 1 ano após o mandato é o que dispõe o art. 543 § 3º da redação dada pela lei nº 7.543 de 02.10.1986”, firmado também em Acordo Coletivo.

Agripino ( Preguinho)

É o direito do trabalhador de permanecer no emprego mesmo contra a vontade do empregador, enquanto existir uma causa relevante e expressa em lei que evite sua dispensa imotivada.

Simplesmente a empresa não está cumprindo o que reza a lei. Isso é muito grave!

Os diretores demitidos procuraram o Presidente do sindicato para relatarem os problemas. Naquele momento não foram atendidos pelo presidente que marcou para 15/02 após o carnaval.
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EDIVALDO SANTIAGO O PRESIDENTE NAS REDES SOCIAIS

Redes sociais são um importante instrumento de comunicação presente na vida da maioria das pessoas atualmente.

Edivaldo Santiago e Marcos Antonio Coutinho

Damos boas vindas a Edivaldo Santiago o presidente que está de volta ao contato virtual com os condutores e amigos que acompanham sua louvável carreira no meio sindical e político. É um sindicalista que valoriza o condutor, que muito contribuiu e tem muito a realizar no trabalho sindical para melhorar as condições de trabalho daqueles que labutam na metrópole paulistana.

Edivaldo abre seu leque de contato com muito mais proximidade para dialogar, divulgar suas ideias de maneira rápida e eficiente.

Adicionem na sua lista de amigos, curtam e divulguem a nova página de EDIVALDO SANTIAGO no Facebook.

https://www.facebook.com/edivaldo.santiago.77

( https://www.facebook.com/edvaldo.santiago.777 )

“Devemos promover a coragem onde há medo, promover o acordo onde existe conflito, e inspirar esperança onde há desespero”.

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VAGAS ABERTAS PARA MULHERES NA TUPI

VAGAS ABERTAS PARA MULHERES

Tupi transportes SP

Apesar do crescimento do número de mulheres no segmento de transportes, Ernandes afirma que ainda é difícil encontrar motoristas femininas no mercado. A empresa de ônibus está em processo seletivo e contratando as profissionais do volante. As interessadas podem ligar para a companhia de ônibus.

O telefone é (11) 5671-7177 – procurar:

Silmara ou mandar um currículo para o seguinte endereço: rh@tupitransportes.com.br

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DEMISSÕES NA GATUSA CONTINUAM

As demissões na Gatusa continuam de vento em popa.

Agora é a vez da cobradora Jaciara Chapa 2610, filha do militante Vado.

As empresas estão enxugando tanto o seu quadro de funcionários que nem mesmo aliados do presidente estão sendo poupados.

Assim todos os trabalhadores não só da Gatusa ficam cada dia mais apreensivos, temendo que amanhã possa ser o próximo a ser demitido, sem saber como irão sobreviver.

É preocupante saber que amanhã podemos ser o próximo demitido!

Valta Jaciane 2610. #voltaDavidagatusa

Não vamos esmorecer e continuar na luta!

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Segue o convite

Reunião no gabinete político da Marta.

Segue o convite da nossa reunião no gabinete político de Marta. Lembrando que será no dia 18 de fevereiro às 19h00. Contamos com a presença de todos vocês lá. Este é um momento importante, e precisamos marcar presença para definir passos importantes para São Paulo e pro Brasil. Estamos permitindo que cada um de vocês leve mais uma pessoa. Se possível, passem os nomes. MARTA TAMO JUNTO!

Data: 18 de fevereiro (quinta-feira)

Horários: 19 horas.

Endereço: Rua Teixeira Pinto, 117 - Jardim Paulista - São Paulo.

Ponto de referência: Ao lado do Parque Ibirapuera.

Haddad é o prefeito com menor avaliação positiva apenas 3%

O prefeito de São Paulo, Fernando Haddad (PT), tem a menor avaliação positiva entre os chefes do Executivo das oito maiores capitais do Brasil, de acordo com pesquisa feita pelo instituto Vox Populi.

Apenas 3%

Apenas 3% dos paulistanos consideram a gestão do petista Haddad ótima.

O prefeito com maior avaliação positiva é ACM Neto (DEM), de Salvador. De acordo com a pesquisa, os soteropolitanos consideram a gestão de ACM ótima e boa, o que o deixa com 61% de aprovação.

Na sequência aparecem os prefeitos do Recife, Geraldo Júlio (PSB), com 52%; do Rio de Janeiro, Eduardo Paes (PMDB), com 46%; e de Porto Alegre, José Fortunati (PDT), com 45%.

O Vox Populi entrevistou 5,2 mil pessoas entre os dias 30 de novembro e 4 de dezembro, nas oito maiores capitais do Brasil.

Iniciamos o ano bem: 2016 na Gatusa com demissões.

Acabando o carnaval iniciamos o ano bem: 2016 na Gatusa com demissões.

Agora na Gatusa mais demissões: o cobrador 3079 afirmou que não podia comprar outro uniforme para trabalhar e foi demitido. O funcionário apenas solicitou outro porque o que ele usava estava rasgado, e não era possível mais recosturar, recondicionar, e seu salário não era suficiente para adquirir o bendito uniforme, este foi o motivo. A empresa foi enfática: “compra outro ou vai pra rua”!

A convenção coletiva é bem clara: o fornecimento do uniforme é obrigação da empresa. Clausula nº 62ª.

Algo acontece que a empresa não cumpre o Acordo Coletivo...!

A Gatusa continua sua série de demissões contribuindo com o aumento do índice de desemprego no país e na nossa categoria por motivos fúteis.

O motorista 656 discordou do escalante e também foi demitido sem direito. Não deram sequer o direito do trabalhador se justificar; lamentável que a direção da empresa não tenha um diálogo saudável com seus colaboradores.

A empresa ainda ousa avisar que de nada adiantará recorrerem ao sindicato porque nada será resolvido citando como exemplo a demissão do delegado Davi e várias outras.

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DEPUTADO MARQUEZELLI ENVOLVIDO NO ESCANDALO DA MERENDA ESCOLAR

Foto/ agenciabrasil

A Operação Alba branca comandada pelo Ministério publico federal e policia Civil que investiga fraudes na merenda escolar apurou envolvimento dos deputados Nelson Marquezelli do PTB, Fernando Capez do PSDB, Baleia Rossi do PMDB e Luiz Carlos Gondim do SD.

O irônico é que há poucos dias Marquezelli declarou que para deputado honesto como ele o salário é pouco!

Ele já está no sexto mandato, tem 74 anos é exportador de laranja, nascido em Pirassununga/SP onde iniciou a carreira politica como vereador pelo PSD. Em sua atividade politica foi responsável pelo aumento de 60% nos salários dos parlamentares foi a favor da liberação de crédito para os desmatadores. Não votou contra o trabalho escravo!!

Faz parte da bancada dos empresários ruralistas, defendendo sempre esse segmento na Câmara Federal.

Manuseio de desfibrilador nos terminais de SAMPA.

Terminais de ônibus em São Paulo treinam funcionários para manuseio de desfibrilador

Objetivo é auxiliar passageiros em casos de emergências relacionadas à saúde

A Socicam, empresa contratada pelo SPUrbanuss, sindicato que reúne as companhias de ônibus da cidade de São Paulo, começou neste mês a treinar funcionários para o uso do DEA – Desfibrilador Externo Automático.

Segundo o SPUrbanuss, todos os 28 terminais municipais de ônibus da capital paulista possuem desfibrilador. Com o treinamento, a intenção é ampliar a serventia dos aparelhos com equipes de trabalhadores mais capacitados para usá-los.

“O objetivo do treinamento é desenvolver nos profissionais as habilidades para conhecimento precoce e início de medidas de ressuscitação cardiopulmonar e uso do DEA em casos de agravo de saúde, proveniente de emergência cardiovascular e obstrução de vias aéreas em adultos, crianças e bebês. Os profissionais estarão aptos a oferecer os suportes básicos de atendimento, até a chegada do serviço médico especializado.” – informa nota do SPUrbanuss.

O consignado com garantia do FGTS: Evite!!!

Evite o consignado com garantia do FGTS

O governo apresentou ontem proposta de liberar a multa e até 10% do saldo total do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) como garantia de pagamento em contratos de empréstimo consignado. Por dar outra função ao fundo, em um período em que o trabalhador precisa da grana por ter perdido o emprego, a proposta já tem oposição.

Na opinião da planejadora financeira Marcia Dessen, a liberação é ruim para os trabalhadores, que já estão superendividados.

"Do ponto de vista do trabalhador, só vai agravar o problema do endividamento. O trabalhador é o menos favorecido. Pensou-se primeiro no crescimento econômico, em proteger o banqueiro que vai oferecer o empréstimo. Certamente o trabalhador foi o último da fila. É ele quem vai pagar a conta."

A especialista também aponta que uma finalidade do FGTS é proteger o profissional em um momento difícil como a demissão. Para que passe a valer, a medida ainda precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional.

http://www.agora.uol.com.br/grana/2016/01/1734867-evite-o-consignado-com-garantia-do-fgts.shtml

Fernanda Brigatti, Luciana Lazarini e Clayton Castelani do Agora

REDUÇÃO DE 1821 ÔNIBUS E AUMENTO DE VIAGENS EM SÃO PAULO.

Os editais confirmam a redução de frota no sistema de transportes já anunciada. Dos atuais 14 mil 878 ônibus a frota deve ter 13 mil 057 veículos. Segundo a prefeitura, isso será possível pelo fim das sobreposições de linhas. A reserva técnica deve ser de 7%, que corresponderão aos ônibus-reserva que devem estar prontos para ser acionados em caso de necessidade.

Ainda de acordo com o poder público, haverá mesmo com a redução de frota aumento na oferta de lugares pelo fato de os ônibus ficarem mais rápidos em viagens curtas e pela ampliação da quantidade de veículos de maior porte como articulados e superarticulados no lugar de ônibus convencionais e midiônibus e convencionais no lugar de micros.

O total de viagens deve subir 17%. Hoje são 186 mil por dia e devem passar para 217 mil.

Tribunal de Justiça suspende reajuste de passagens de ônibus!

A partir do momento que o Grande Recife for intimado, a suspensão começa a valer.

Foto: João Velozo/Esp. DP

Após protestos e denúncias de irregularidades na votação do reajuste das tarifas de ônibus, que aconteceu no último dia 18, o 4º Juizado Especial da Fazenda Pública acatou a ação judicial movida pela Frente de Luta pelo Transporte Público e suspendeu os efeitos da reunião do Conselho Superior de Transporte Metropolitano na tarde de terça-feira em Recife Pernambuco.

Com a decisão em caráter liminar, o aumento de 14,42% nas passagens de ônibus foi revogado.

Assim que o Grande Recife Consórcio de Transportes for intimado, o reajuste será suspenso. A decisão, no entanto, ainda é passível de recurso no prazo de 10 dias. A Justiça adiantou que já expediu ofício para a gestão pública. (FSP)

MAIS MULHERES DIRIGINDO ÔNIBUS EM SAMPA E NO BRASIL.

A motorista Aline Costa (27) que é motorista na linha Capelinha-J Jd Universal na zona sul que transportou o prefeito Haddad em sua visita ao Capão Redondo sugeriu que mais motoristas mulheres contribuiriam para diminuir o assédio que muitas mulheres sofrem no transporte público.

Atualmente só 8,7% dos trabalhadores dentro dos ônibus são mulheres.

Juliana Pereira Alves (29), motorista da linha 6110/10 Conjunto Hab. Palmares- Aeroporto de Congonhas concorda que é muito pouco o numero de mulheres condutoras.

As mulheres são mais atentas e detalhistas afirmou Juliana.

Sugere que esgotem todas as possibilidades de contratação das mulheres antes de se abrir a vaga aos homens.

MAIS UM PASSO PARA ACABAR COM A IGNORANCIA DOS MACHISTAS!

Marcos Antônio Coutinho (Jornalista On-line) MATRI/593 /SP // Correspondente do rádio jornal de Itabuna. Contato: Fone: (11) 9.6241- 0321 E-mail: macg.psb@bol.com.br http://www.marcosantonio50.blogspot.com) twitter @marcosantonio