Condutores aceitaram proposta das empresas de ônibus de
reajuste de 4,5%
 |
Foto: |
Motoristas e cobradores de ônibus de Ribeirão Preto entraram
em acordo com os empresários e descartaram a greve anunciada, fechada a
campanha salarial em 31 de Maio.
O Sindicato dos Empregados em Empresas de Transporte Urbano
e Suburbano de Passageiros de Ribeirão Preto – Seeturp realizou duas
assembleias na quais os trabalhadores aceitaram as propostas do Consórcio
PróUrbando, que reúne as empresas, de aumento salarial de 4,5%; 5% de reajuste
no vale-alimentação e 5% no plano de participação dos lucros (PLR).
Para o sindicato, diante da crise econômica, o acordo foi
positivo. A entidade citou exemplos de cidades cujos reajustes salariais dos
trabalhadores em transportes foram de 4%, como na capital paulista que
retiraram a (plr).
Diante do reajuste salarial, as empresas discutem subir o
valor das passagens em Ribeirão Preto, que deve ser revisto em julho, conforme
contrato de concessão.
A partir de 1º de maio de 2017 fica assim:
4,5% reajuste salarial extensivo para todos os empregados.
PISO SALARIAL DE MOTORISTAS: R$ 2.229,57
5% Vale-Alimentação de: R$ 648,00 para R$ 680,40
PLR: R$ 1.080,00 para
R$ 1.134,00
15% Vale-Alimentação setor operacional de: R$ 592,00 para R$ 680,40
5% Vale-Alimentação Administração: R$ 592,00 para R$ 621,60
70% Subsídio Plano de Saúde Motoristas: R$ 343,50
60% Subsídio Plano de Saúde demais setores: R$ 294,42
Manutenção das outras clausulas como café da
manhã e demais já convencionadas.